Wahrer Beruf für den Menschen ist nur, zu sich selbst zu kommen.

Hermann Hesse

Wie gut sind Sie in Ihrem Beruf bei sich selbst? Wie gut erfüllt er Ihre Lebenspläne? Sind Sie glücklich mit dem, was Sie tun?

Anlässe für Karriereberatung gibt es viele. Hier einige Beispiele:

• Sie sind mit Ihrer Tätigkeit nicht zufrieden
• Es steht eine berufliche Veränderung an
• Sie sind Neueinsteiger oder Wiedereinsteiger im Beruf
• Eigentlich möchten Sie mal "Aussteiger" sein bzw. planen eine berufliche Auszeit
• Ihnen begegnen immer die gleichen Muster/Hindernisse/Probleme im Job
• Sie müssen sich zwischen mehreren Möglichkeiten entscheiden
• Ihr Gefühl sagt Ihnen, "das kann doch nicht alles gewesen sein..."
• Sie wünschen sich bei der Planung der nächsten Schritte Unterstützung
• Sie würden ja gerne... aber es fehlen Motivation und Umsetzung...
• Ein Wendepunkt zwingt Sie dazu, alte Pläne aufzugeben und neue zu machen...
• Sie sind sich Ihrer Kompetenzen und Ressourcen nicht bewusst
• Sie stehen unter großem Druck und wünschen sich Begleitung beim "Sortieren"
• Ihre Energiereserven lassen sich immer schwerer auffüllen, Sie finden nicht mehr in Ihre Balance
• ...

So gehen wir vor:

In einem unverbindlichen und kostenfreien Vorgespräch lernen wir uns kennen, ich höre Ihr konkretes Anliegen und zeige auf, wie ich Sie unterstützen kann. Sie haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Ihre Entscheidung, ob Sie mit mir arbeiten möchten, abzusichern.

Coaching findet als Einzelgespräch statt, so dass auch persönliche Themen einen geschützten Rahmen finden. Wie lange Ihr Coaching-Prozess dauert, entscheiden Sie. Manche Klienten kommen für 1-2 Doppelstunden zu mir und haben ihr Ziel bereits erreicht. Andere melden sich nach einiger Zeit wieder, wenn es den nächsten Schritt zu tun gibt. Manche begleite ich schon mehrere Jahre, immer dann, wenn sie sich Unterstützung wünschen - das kann auch im Abstand von etlichen Monaten sein - ganz nach Anliegen und Zielsetzung.

Ich vereinbare grundsätzlich nur die erste Coachingeinheit mit Ihnen, ob und wann Sie wiederkommen, liegt bei Ihnen. Denn ich glaube:

Ein guter Coach macht sich schnell überflüssig. Er dient als Zuhörer, Sortierer, Ideenfinder, Sparringspartner, Motivator und auch mal als Kritiker. Aber sein Ziel erreicht der Klient mit seinen eigenen Ressourcen.